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労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第２集】その2

2019/11/27

前回に引き続き、今回も、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。第2回目は、2.基本給・賞与・手当等、についていくつかピックアップします。事業所について労使協定方式では、……
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労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第２集】

2019/11/14

今回は、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。既にご覧になられた方も多いかと思いますが、今般取り上げられた内容は、1.労使協定の締結、2.基本給・賞与・手当等、3.退職金の3項目でした。 ……
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労使協定方式の留意点～不利益変更となる場合とは？～

2019/11/07

来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式の留意点についてご案内致します。不利益変更となる3つのパターン労使協定方式の導入にあたり留意すべきは、労働条件の不利益変更とならないようにすることです。 ……
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労使協定方式における最低賃金と地域指数はどこで判断すべき？

2019/10/28

派遣先の事業所と、実際の勤務地は異なる労使協定方式における賃金（退職金部分を除く）は、①職種別の基準値×②能力・経験調整指数×③地域指数で決まります。地域指数は最低賃金と同じく、その「所属する場所」がどの都道……
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同一労働同一賃金～労使協定方式と賃金テーブルについて～

2019/10/08

来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式と賃金テーブルについてご案内致します。労使協定方式には賃金テーブルが必要労使協定方式を採用する場合、賃金構造基本統計調査や職業安定業務統計……
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講座製作者の声：食の安全があってこその健康的な生活～衛生管理講座　食品編～

2019/09/26

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「衛生管理……
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講座製作者の声：生産のために安全が犠牲にされてはいけない～衛生管理講座　工場編～

2019/09/25

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「衛生管理……
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労使協定方式とキャリアアップ教育訓練の関係とは

2019/09/17

2020年4月1日より、労働者派遣法が改正されます。今回は、労使協定方式を採用した場合のキャリアアップ教育訓練の関係について考察しました。改正法とキャリアアップ教育の関係キャリアアップに資する教育訓練は、2015年９……
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講座製作者の声：今まで知らなかったことを知ることは大きな価値がある～製造のプロを目指す人のための旋盤～

2019/09/09

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「製造のプ……
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製造業減益による派遣業界への影響とは？

2019/08/26

日本経済新聞で、製造業では2019年4－6月期の業績が、最終減益となった会社の割合が実に3分の2という記事がありました（2019年7月30日朝刊記事より引用）。また、翌8月9日の朝刊記事でも上場企業全体でも同じく4－6月期で減益とな……

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労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第２集】その2

2019/11/27

前回に引き続き、今回も、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。第2回目は、2.基本給・賞与・手当等、についていくつかピックアップします。事業所について労使協定方式では、……
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労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第２集】

2019/11/14

今回は、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。既にご覧になられた方も多いかと思いますが、今般取り上げられた内容は、1.労使協定の締結、2.基本給・賞与・手当等、3.退職金の3項目でした。 ……
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労使協定方式の留意点～不利益変更となる場合とは？～

2019/11/07

来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式の留意点についてご案内致します。不利益変更となる3つのパターン労使協定方式の導入にあたり留意すべきは、労働条件の不利益変更とならないようにすることです。 ……
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労使協定方式における最低賃金と地域指数はどこで判断すべき？

2019/10/28

派遣先の事業所と、実際の勤務地は異なる労使協定方式における賃金（退職金部分を除く）は、①職種別の基準値×②能力・経験調整指数×③地域指数で決まります。地域指数は最低賃金と同じく、その「所属する場所」がどの都道……
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同一労働同一賃金～労使協定方式と賃金テーブルについて～

2019/10/08

来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式と賃金テーブルについてご案内致します。労使協定方式には賃金テーブルが必要労使協定方式を採用する場合、賃金構造基本統計調査や職業安定業務統計……
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講座製作者の声：食の安全があってこその健康的な生活～衛生管理講座　食品編～

2019/09/26

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「衛生管理……
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講座製作者の声：生産のために安全が犠牲にされてはいけない～衛生管理講座　工場編～

2019/09/25

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「衛生管理……
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労使協定方式とキャリアアップ教育訓練の関係とは

2019/09/17

2020年4月1日より、労働者派遣法が改正されます。今回は、労使協定方式を採用した場合のキャリアアップ教育訓練の関係について考察しました。改正法とキャリアアップ教育の関係キャリアアップに資する教育訓練は、2015年９……
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講座製作者の声：今まで知らなかったことを知ることは大きな価値がある～製造のプロを目指す人のための旋盤～

2019/09/09

クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。本号では、「製造のプ……
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製造業減益による派遣業界への影響とは？

2019/08/26

日本経済新聞で、製造業では2019年4－6月期の業績が、最終減益となった会社の割合が実に3分の2という記事がありました（2019年7月30日朝刊記事より引用）。また、翌8月9日の朝刊記事でも上場企業全体でも同じく4－6月期で減益とな……

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