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    派遣先均等均衡方式に関するQ&A

    2020/01/21

    令和元年12月26日に、派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aが公表されました。   今回は、このQ&Aについてご案内致します。 比較対象労働者の待遇等に関する情報提供の運用ルール 派遣先均等・均衡方式を採用する場合、労働者派……

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    現在の同一労働同一賃金の対応状況は?(2019/12)

    2019/12/26

    改正労働者派遣法の施行期日が刻一刻と迫っています。   今回は、労使協定方式における同一労働同一賃金の対応状況について、ご案内致します。 整備完了の目安は2月末日 改正労働者派遣法の施行日は2020年4月1日なので、202……

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    令和2年4月1日施行の喫煙制限と派遣労働者について

    2019/12/19

    令和2年4月1日に改正健康増進法が全面施行され、原則として屋内での喫煙は禁止されます。   会社としてどのように対策すべきか、ご案内致します。 改正健康増進法は企業も対象 すでに、学校や病院、児童福祉施設等及び行政機関(第……

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    労使協定方式に関するQ&A【第2集】その2

    2019/11/27

    前回に引き続き、今回も、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。   第2回目は、2.基本給・賞与・手当等、についていくつかピックアップします。 事業所について 労使協定方式では、……

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    労使協定方式に関するQ&A【第2集】

    2019/11/14

    今回は、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。   既にご覧になられた方も多いかと思いますが、今般取り上げられた内容は、1.労使協定の締結、2.基本給・賞与・手当等、3.退職金の3項目でした。 ……

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    労使協定方式の留意点~不利益変更となる場合とは?~

    2019/11/07

    来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式の留意点についてご案内致します。 不利益変更となる3つのパターン 労使協定方式の導入にあたり留意すべきは、労働条件の不利益変更とならないようにすることです。 ……

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    労使協定方式における最低賃金と地域指数はどこで判断すべき?

    2019/10/28

      派遣先の事業所と、実際の勤務地は異なる 労使協定方式における賃金(退職金部分を除く)は、①職種別の基準値×②能力・経験調整指数×③地域指数で決まります。   地域指数は最低賃金と同じく、その「所属する場所」がどの都道……

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    同一労働同一賃金~労使協定方式と賃金テーブルについて~

    2019/10/08

    来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式と賃金テーブルについてご案内致します。   労使協定方式には賃金テーブルが必要 労使協定方式を採用する場合、賃金構造基本統計調査や職業安定業務統計……

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    講座製作者の声:食の安全があってこその健康的な生活~衛生管理講座 食品編~

    2019/09/26

      クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。   本号では、「衛生管理……

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    講座製作者の声:生産のために安全が犠牲にされてはいけない~衛生管理講座 工場編~

    2019/09/25

      クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。   本号では、「衛生管理……

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    派遣先均等均衡方式に関するQ&A

    2020/01/21

    令和元年12月26日に、派遣先均等・均衡方式に関するQ&Aが公表されました。   今回は、このQ&Aについてご案内致します。 比較対象労働者の待遇等に関する情報提供の運用ルール 派遣先均等・均衡方式を採用する場合、労働者派……

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    現在の同一労働同一賃金の対応状況は?(2019/12)

    2019/12/26

    改正労働者派遣法の施行期日が刻一刻と迫っています。   今回は、労使協定方式における同一労働同一賃金の対応状況について、ご案内致します。 整備完了の目安は2月末日 改正労働者派遣法の施行日は2020年4月1日なので、202……

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    令和2年4月1日施行の喫煙制限と派遣労働者について

    2019/12/19

    令和2年4月1日に改正健康増進法が全面施行され、原則として屋内での喫煙は禁止されます。   会社としてどのように対策すべきか、ご案内致します。 改正健康増進法は企業も対象 すでに、学校や病院、児童福祉施設等及び行政機関(第……

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    労使協定方式に関するQ&A【第2集】その2

    2019/11/27

    前回に引き続き、今回も、令和元年11月1日に公表された労使協定方式に関するQ&Aについてご紹介いたします。   第2回目は、2.基本給・賞与・手当等、についていくつかピックアップします。 事業所について 労使協定方式では、……

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    労使協定方式に関するQ&A【第2集】

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    労使協定方式の留意点~不利益変更となる場合とは?~

    2019/11/07

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    労使協定方式における最低賃金と地域指数はどこで判断すべき?

    2019/10/28

      派遣先の事業所と、実際の勤務地は異なる 労使協定方式における賃金(退職金部分を除く)は、①職種別の基準値×②能力・経験調整指数×③地域指数で決まります。   地域指数は最低賃金と同じく、その「所属する場所」がどの都道……

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    同一労働同一賃金~労使協定方式と賃金テーブルについて~

    2019/10/08

    来年2020年4月1日より改正される労働者派遣法について、今回は、労使協定方式と賃金テーブルについてご案内致します。   労使協定方式には賃金テーブルが必要 労使協定方式を採用する場合、賃金構造基本統計調査や職業安定業務統計……

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    講座製作者の声:食の安全があってこその健康的な生活~衛生管理講座 食品編~

    2019/09/26

      クロスラーニングの講座制作者である株式会社ディベロップメント代表取締役の片貝竜也先生に、これまで制作していただいた製造・物流系の講座について、1講座ずつ製作時の思いや講座のご紹介していただきます。   本号では、「衛生管理……

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    講座製作者の声:生産のために安全が犠牲にされてはいけない~衛生管理講座 工場編~

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